Om din ersättningsperiod tar slut kommer vi att utreda om du har rätt till en ny period. Då utreder vi också nivån på din dagpenning.
För att du inte ska behöva sänka din dagpenning för mycket om du uppfyllt ditt nya arbetsvillkor på en tjänst med lägre inkomst, finns en skyddsregel - skyddad dagpenning 65 procent.
När din ersättningsperiod tagit slut gör vi en nyprövning. Om du då uppfyller ett nytt arbetsvillkor kommer du att få en ny ersättningsperiod på 300 dagar.
Vi kommer då även fastställa en ny dagpenning utifrån ditt nya arbetsvillkor. I de fall din nya dagsförtjänst är mindre än 65 procent av din tidigare dagsförtjänst kommer din dagpenning att baseras på 65 procent av din tidigare dagsförtjänst.
Regeln kan bara tillämpas två gånger i följd
I de fall vi beslutar att dagpenningen ska vara 65 procent av den tidigare dagsförtjänsten ska även den tidigare normalarbetstiden kvarstå.
Denna skyddsregel kan dock bara tillämpas två gånger i följd.
